Esta semana finalizamos el bloque dirigido a las masculinidades igualitarias. En esta ocasión hemos querido resaltar la labor del Observatorio de las Masculinidades. Un recurso creado en el año 2019, a partir del Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad, organizado por el grupo de investigación ECULGE, de la Universidad Miguel Hernández de Elche, en España.
Es importante destacar que este recurso se crea para aunar todas aquellas acciones que se están llevando a cabo, tanto a nivel académico, social, como profesional.
Y es que hoy cerramos este bloque teniendo en cuenta que la igualdad como objetivo implica realizar un cambio en la visión de las masculinidades en las que se han educado a los hombres, dando paso a una reflexión social sobre el posicionamiento de los varones respecto a cuestiones como las relaciones de género o las implicaciones de su propia identidad masculina.
Por todo ello, hoy hacemos mención al Observatorio de las Masculinidades como un recurso que nos permite profundizar sobre los trabajos ya realizados al respecto y, plantear nuevas estrategias y medidas a llevar a cabo desde diferentes entidades, públicas y privadas.
¿Para qué se crea el Observatorio de las Masculinidades?
El observatorio se conforma como un espacio que pretende abordar la masculinidad a diferentes niveles como el científico-académico, el activista, el profesional y el social, desde la perspectiva de género y con enfoque feminista.
¿Qué objetivos persigue este recurso?
El Observatorio de las Masculinidades tiene como objetivo general “Crear un lugar de encuentro y de generación colectiva de conocimiento científico abierto sobre una vertiente de los estudios de género como son los estudios de las masculinidades, todavía tan escasos, precarios e incipientes, pero cada vez más demandados y necesarios para la consecución de la erradicación de las violencias de género y la igualdad real entre mujeres y hombres”.
¿Quiénes conforman el Observatorio de las Masculinidades
El Observatorio de las Masculinidades está formado por un equipo motor con seis personas integrantes, bajo la dirección de la profesora de antropología social de la Universidad Miguel Hernández de Elche, doña Anastasia Téllez Infantes.
Esta entidad cuenta con profesorado investigador perteneciente a distintas universidades españolas, además de a organizaciones señaladas del movimiento de hombres por la igualdad en el estado español.
Todas las personas integrantes de este Observatorio se han especializado en masculinidades, estudios de género y políticas de igualdad, provenientes de diversos ámbitos y disciplinas científicas: antropología, sociología, magisterio, historia, educación social, pedagogía y periodismo.
¿Cuáles son las líneas de trabajo de este Observatorio?
La entidad se centra en diferentes líneas de trabajo, entre las que destacan:
Las actividades de investigación. En esta línea el Observatorio desarrolla diferentes proyectos de investigación, así como, el impulso y soporte de grupos de investigación, la promulgación de Tesis Doctorales, entre otros.
Las actividades formativas. Entre las acciones formativas, el Observatorio plantea cursos de verano e invierno, el impulso de estudios universitarios de grado y máster, la participación en programas de doctorado, así como, jornadas, seminarios y congresos nacionales e internacionales.
Las actividades de divulgación. Se llevan a cabo desde este recurso publicaciones monográficas, artículos en revistas de investigación y convocatorias de becas y premios.
Asimismo, el Observatorio de las Masculinidades cuenta con recursos bibliográficos que pueden ayudar a ampliar nuestros conocimientos sobre esta temática.
Cabe señalar que el Observatorio de las Masculinidades forma parte de la Red Académica Internacional sobre Masculinidades, Género e Igualdad, entidad que tiene como objetivo formalizar las colaboraciones existentes a nivel internacional entre personal investigador, profesorado y grupos de investigación que trabajan sobre MASCULINIDADES, GÉNERO E IGUALDAD, así como, establecer nuevas sinergias.
Esta red es una herramienta de apoyo al diálogo internacional y el intercambio de acciones e ideas que permitan tener un mayor acceso a la información, los datos y diferentes metodologías. La Red promueve el fomento de la actividad científica y colaborativa en este ámbito, así como, pone en contacto al sector académico y de conocimiento bajo el mismo objetivo de contribuir a la igualdad de género.
¿De qué otros recursos dispone el Observatorio de las Masculinidades para su divulgación?
El Observatorio de las Masculinidades UMH cuenta con la colaboración de la entidad Cableworld, con la que ha establecido un trabajo colaborativo, con el objetivo de establecer sinergias en el ámbito de la divulgación.
Podemos ver en sus redes la existencia de un interesante ciclo de entrevistas en materia de igualdad y masculinidad(es). Las primeras se desarrollaron en el marco del II Congreso Internacional sobre Masculinidades e Igualdad, Educación para la igualdad y co(educación) que tuvieron como protagonistas a Marina Subirats, Octavio Salazar y Beatriz Ranea. Asimismo, las últimas entrevistas realizadas este año se han dedicado a Anastasia Téllez Infantes y Fernando Herranz Velázquez, Enrique Javier Díez Gutiérrez, Jorge García Marín y Miguel Lorente Acosta dentro del I Ciclo de Seminarios-Workshops para la Creación de Redes sobre Masculinidades, Género e Igualdad.
Para concluir este espacio queremos hacer hincapié en que el Observatorio de las Masculinidades es un recurso excepcional para formarnos, crear espacios de encuentro y de reflexión, tan necesarios en la actualidad. Si quieres obtener una mayor información sobre el Observatorio de la Masculinidad puedes acceder al mismo a través del enlace https://observatoriomasculinidad.umh.es/
Finalizamos este espacio semanal invitándoles a la reflexión, destacando las palabras de Mario Alonso Puig, médico, investigador y docente en el campo del desarrollo personal y profesional que manifestó:
"No es lo que podemos hacer, sino lo que podemos SER"
Cerramos este post semanal recordando que desde el Negociado de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando e informando sobre órganos, instituciones y proyectos que promueven la igualdad de oportunidades para ambos sexos desde la innovación. Teniendo siempre presente que la finalidad es seguir promoviendo una IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
