Esta semana continuamos con el bloque dirigido al ámbito de la salud y el género. En esta ocasión queremos destacar dentro de esta temática, la importancia de los usos de los tiempos dentro del ámbito del hogar para la mejora de la calidad de vida de las personas.
Y es que la situación de desigualdad a la que se enfrentan las mujeres que trabajan dentro y fuera de casa provoca en muchas ocasiones un empeoramiento en sus oportunidades profesionales, así como, en su calidad de vida.
Es importante resaltar datos como los siguientes:
- Las mujeres asumen de manera mayoritaria una doble carga de cuidados, que además de ser injusta, imposibilita su desarrollo personal y profesional, o simplemente su descanso.
- Según la Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo realizada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, las mujeres invierten 12,5 horas más a la semana que los hombres en trabajo no remunerado, en detrimento del empleo principal, al que dedican 5,8 horas menos a la semana que los hombres.
- Según la EPA, el 76% de los contratos a tiempo parcial corresponden a mujeres, que incrementan el tiempo dedicado al trabajo no remunerado (30 horas a la semana), cuando tienen jornada a tiempo parcial. Los hombres, en cambio, dedican habitualmente el mismo número de horas al trabajo no remunerado (14 horas a la semana), independientemente de que trabajen a tiempo parcial o a jornada completa.
Es así que presentamos la nueva aplicación “Me toca” llevada a cabo este año, por el Ministerio de Igualdad y la Secretaría de Estado contra la Violencia de Género del Gobierno de España, dirigida a contabilizar, analizar y reflexionar sobre el reparto de tareas dentro de casa.
¿Qué es la aplicación “Me toca”?
La aplicación informática “Me toca”, es un recurso que se encuentra disponible para Apple y Android, que contabilizan las tareas destinadas al hogar y al cuidado, y se establecen una serie de saldos que evalúan la distribución de cargas.
Con ella se plantea una serie de indicadores que analizan la distribución por unidad familiar o de convivencia y cada usuaria o usuario que se registre forma parte de un equipo.
¿Cómo está diseñada esta aplicación?
La aplicación cuenta con varios roles para medir quien hace que cosas en casa y, se ha incorporado además del rol tradicional de pareja, otras personas con las que se comparte el cuidado, como pueden ser hijos e hijas o compañeros y compañeras de piso que suelen estar invisibilizadas en este reparto. Asimismo, cabe señalar que esta aplicación está creada para llegar a un público amplio, sin necesidad de tener un conocimiento específico sobre informática.
En relación con las tareas, la aplicación atiende a una serie de trabajos concretos dentro del hogar en los que las personas usuarias pueden crear sus propias categorías. Señalan las personas autoras de esta aplicación que “Se ha tenido especial cuidado para contemplar tanto tareas físicas, como aquellas que implican carga mental, normalmente invisibilizadas y asumidas de forma mayoritaria por las mujeres.”
La aplicación “Me toca” plantea dar visibilidad a las tareas asociadas al cuidado que no valoramos y reflexionar sobre las cargas que sufren las mujeres cuando la corresponsabilidad no existe. Además, este recurso permite, añadir y modificar los tiempos que dedicamos en la realización de las tareas que ya tenemos determinadas.
Finalmente, en cuanto a la contabilidad de las tareas llevadas a cabo, con los datos registrados, la aplicación generará una serie de estadísticas semanales, mensuales y anuales, que muestran el tiempo usado en la realización de estas tareas en el ámbito de la unidad o equipo (las personas participantes de la familia), y así, poder poner de manifiesto las posibles desigualdades existentes en la unidad familiar y reflexionar sobre ellas.
Por lo demás, queremos destacar que para ampliar información sobre esta aplicación puedes acceder al siguiente enlace: MeToca - Aplicaciones en Google Play
No queremos finalizar sin subrayar que la falta de corresponsabilidad tiene consecuencias, entre las que se encuentran:
1.- Un mayor índice de estrés y ansiedad en las personas que llevan la carga de las responsabilidades y tareas domésticas.
2.- Una peor atención con respecto a las personas que están a nuestro cuidado, así como, la imposibilidad de participar de forma activa y positiva promoviendo lazos afectivos y nuestro propio desarrollo personal.
3.- La falta de corresponsabilidad es fuente también de conflicto en las familias generando un clima negativo en cuanto a la convivencia. Y es que, una parte se ve sometida a la sobrecarga y al estrés como consecuencia de la dejación y la falta de implicación de la otra parte.
4.- En cuanto a las relaciones, la falta de corresponsabilidad puede ser en muchos casos, un motivo de ruptura, ya que las personas no pueden disfrutar de igual forma de su tiempo.
5.- La falta de corresponsabilidad provoca en muchas ocasiones el descenso de la natalidad, ya que las mujeres se plantean ante esta situación si quieren ser madres o no, y si ya tienen descendencia, si quieren tener algún hijo/a más.
Para concluir este espacio semanal queremos invitar a la reflexión destacando las palabras de Irene Montero, Ministra de Igualdad del Gobierno de España, que haciendo referencia a esta aplicación afirmó:
“Del feminismo hemos aprendido que colaborar nos permite avanzar. “Me toca” pretende precisamente eso, que mediante la colaboración podamos repartir tareas y acabar con la desigualdad en los usos del tiempo. Colaborando todo es mucho mejor. Ya toca que las tareas de siempre no recaigan sobre las mismas de siempre”.
Finalizamos este post recordando que desde el Negociado de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando e informando sobre órganos, instituciones y proyectos que promueven la igualdad de oportunidades para ambos sexos desde la innovación. Teniendo siempre presente que la finalidad es seguir promoviendo una IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
