Esta semana comenzamos un bloque dirigido al ámbito de la salud de las mujeres. En esta ocasión queremos destacar dentro de esta temática, la maternidad y los roles y estereotipos que se han asignado al hecho de ser madre.
Es así que presentamos una iniciativa surgida en las redes sociales denominada “El club de malasmadres”, centrada en compartir su visión de una maternidad real, desmitificando ideas y estereotipos en relación con el hecho de ser madre.
Asimismo, hoy resaltamos de entre sus múltiples acciones, el estudio “No eres menos madre”. Un estudio que analiza la visión de las mujeres en cuanto a su maternidad.
¿En qué consiste la iniciativa “El club de malasmadres”?
El proyecto “El club de malasmadres” se define en redes como “Una comunidad emocional 3.0 de madres que tienen mucho sueño, poco tiempo, alergia a la ñoñería y ganas de cambiar el mundo o al menos de morir en el intento”
Se trata de una iniciativa que surge en el año 2014 en la red twitter con el objetivo de desmitificar la maternidad y romper el mito de “la madre perfecta”.
Se definen como madres que luchan por no perder su identidad como mujer y que reflexionan, desde el ámbito humorístico, sus intentos fallidos por ser madres perfectas.
Es así que, desde este enfoque se han podido conectar muchas mujeres para abordar la necesidad social de cambiar el modelo estereotipado de ser madre.
En la actualidad son más de 1 millón de madres en redes sociales y, en la actualidad se han convertido en altavoz de toda una generación de mujeres con una lucha común: la conciliación.
¿Qué acciones realizan?
Desde “el club de malasmadres” se han potenciado algunas campañas con el objetivo de reivindicar la conciliación personal, familiar y laboral. Poniendo siempre en el punto de mira los estereotipos sexistas que nos han enseñado desde nuestra infancia y, que en muchas ocasiones, nos hacen sentir culpables sobre nuestra forma de llevar a cabo la maternidad.
Por lo demás, desde el año 2021, bajo el lema “Yo No Renuncio” llevan a cabo una campaña para abordar la maternidad desde la igualdad real, llegando a conseguir 300.000 firmas en su petición change.org/norenuncio y creando la Asociación “Yo No Renuncio”.
¿Quiénes forman parte del Club de Malasmadres”?
El Club de Malasmadres está constituido por un equipo de personas profesionales, comprometidas con la conciliación, que diariamente trabajan y luchan por cambiar los roles que nos han sido asignados a las mujeres por el mero hecho de serlo. Y con ello, su relación con la maternidad.
El equipo lo forman Laura Baena, fundadora del Club de Malasmadres, Amelia Baena, Directora de contenidos, Berta Izquierdo, Directora Creativa, Maite Egoscozabal, socióloga, Juan Carballo, Marketing Estratégico Online, Carmen Bruno, Diseño gráfico, Dioleydha Campos, Ecommerce y Paloma Baena, Atención al cliente.
Asimismo, junto a ellas hay un equipo de personas voluntarias que apoyan esta iniciativa realizando diversas acciones.
¿ En qué consiste el estudio Estudio “No eres menos madre”?
Este estudio surge de una iniciativa conjunta entre” el Club de malasmadres” y la compañía DANONE, cuya finalidad es medir la presión social que reciben las mujeres durante la maternidad.
En el estudio han participado 14.000 mujeres, y entre los datos más relevantes se encuentran:
- 9 de cada 10 mujeres se sienten juzgadas como madres con frecuencia. Si ahondamos en de dónde reciben más presión el entorno es determinante, 8 de cada 10 mujeres se sienten juzgadas por el entorno familiar.
- En referencia almito de la madre perfecta, éste sigue muy presente. Y es que el hecho de no poder cumplir con las expectativas hace que 7 de cada 10 mujeres se sientan culpables por no ser la “madre perfecta” que se espera de ella (74%).
- Las mujeres comienzan a sentirse juzgadas desde el embarazo. La presión se asocia, sobre todo, a las recomendaciones médicas. De hecho 2 de cada 5 mujeres se han sentido juzgadas al verse presionadas por el control de peso recomendado. Pero también se detecta en el ámbito laboral, donde el 54% de las mujeres se ha sentido juzgadas durante el embarazo por su relación con el puesto de trabajo, ya sea por obtener la baja antes de término o por seguir trabajando hasta el final.
- En cuanto al posparto, 6 de cada 10 mujeres declaran haber sentido malestar al vivir un posparto con emociones y altibajos, un nuevo estado emocional del que nadie les había advertido. De hecho, el 54% de las participantes afirma haberse sentido desbordada durante el posparto, con todo lo que conlleva la llegada de un bebé.
- La lactancia. Mas de la mitad de las mujeres encuestadas (51%), se ha sentido cuestionada por elegir lactancia materna o de fórmula.
- La autoexigencia en la crianza. 6 de cada 10 madres encuestadas reconocen ser demasiado exigentes consigo mismas durante la crianza.
- La corresponsabilidad y el peso de los estereotipos de género. Más de la mitad de las mujeres (el 54%) se siente mal durante los primeros años de crianza por no estar todo el tiempo que desearían con sus hijos/as por las exigencias del mercado laboral. Por otro lado, el 65% dice sentir esa sobrecarga por ser quién gestiona el peso mental de asumir las tareas en casa, lo que pone de manifiesto la necesidad de una corresponsabilidad real, como apunta el estudio.
Éstos son algunos de los datos recogidos en este estudio que nos permite valorar cuanto camino nos queda para conseguir una IGUALDAD REAL. Igualdad que conlleva trabajar de forma conjunta entre mujeres y hombres por una sociedad más justa.
Por lo demás, queremos destacar que para ampliar información sobre el “Club de malasmadres” puedes acceder al siguiente enlace: https://clubdemalasmadres.com/
Para concluir este espacio semanal queremos invitar a la reflexión destacando las palabras de Laura Baena, fundadora del movimiento “El Club de malasmadres”, que afirmó:
“Las madres nos sentimos eternamente culpables a lo largo de nuestra maternidad, con un sentimiento de insuficiencia que nos impide ser las madres felices que nos gustaría ser.
Es necesario romper con estos juicios autoimpuestos muchas veces por no ser la madre perfecta, por romper las normas de lo que se espera de una “buena madre” y vivir la maternidad con libertad”.
Finalizamos este post recordando que desde el Negociado de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando e informando sobre órganos, instituciones y proyectos que promueven la igualdad de oportunidades para ambos sexos desde la innovación. Teniendo siempre presente que la finalidad es seguir promoviendo una IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
