“La voz del coraje. Testimonios de mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género”
Esta semana continuamos con el bloque dirigido a los recursos disponibles para la eliminación de las violencias contra las mujeres desde las diferentes instituciones y asociaciones. En esta ocasión queremos destacar el programa “Mujeres en modo ON-VG”, dirigido a las mujeres con discapacidad, víctimas de la violencia de género, desarrollado por la organización Inserta Empleo y Fundación ONCE, con la ayuda del Fondo Social Europeo.
Debemos señalar que las mujeres con discapacidad sufren una doble discriminación. Y es que, si ya las dificultades a las que se enfrentan las mujeres, víctimas de violencia de género, son muchas, en las mujeres con discapacidad estas dificultades se agrandan y agravan, en mayor medida.
Tengamos en cuenta los siguientes datos:
- Según el último informe “Mujer, discapacidad y violencia de género” el 71% de mujeres con discapacidad ha sufrido algún tipo violencia de género en algún momento de su vida frente al 16,8% que nunca la ha sufrido.
- Las víctimas mortales a causa de la violencia de género en lo que va de año hasta este mes de octubre ascienden a 51, según el último balance del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
- Los juzgados españoles han recibido un total de 40.491 denuncias por violencia de género en el segundo trimestre de este año, lo que supone una variación del 5,43% respecto al mismo periodo del año anterior, según los últimos datos aportados por el Observatorio contra la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ).
Por todo ello, hoy presentamos este programa como una iniciativa necesaria e imprescindible, que debe ser ejemplo de buena práctica para instituciones y organismos que trabajan en este ámbito.
¿En qué consiste el programa “Mujeres en modo ON-VG?
La iniciativa “Mujeres en Modo ON-VG” es un programa llevado a cabo por la organización Inserta Empleo y la Fundación ONCE.
Este proyecto nació en 2020 con el objetivo de empoderar a las mujeres con discapacidad, víctimas de la violencia de género, a través del empleo y el emprendimiento.
Señalan en sus redes que, en el inicio de este proyecto las entrevistas que realizaban a mujeres con discapacidad, la organización Inserta Empleo detectó la necesidad de contar con un programa específico como ‘Mujeres en Modo ON-VG’ para ayudar a las víctimas de violencia de género a recuperar las riendas de su vida.
Es así que, en los últimos cinco años, han podido ofrecer su servicio de orientación a más de 4.000 mujeres en toda España, más de un millar en el marco de Mujeres Modo ON-VG; y logrado 1.208 contratos laborales, 303 de ellos fruto de esta iniciativa.
¿Qué tipo de acciones han realizado?
Dentro del proyecto “Mujeres en modo ON-VG” se han llevado múltiples acciones. En primer lugar, cabe destacar que este programa cuenta con el equipo COMPASS, profesionales que asesoran, informan y orientan a las mujeres con discapacidad, víctimas de Violencia de Género en todo su ciclo de recuperación, apostando por conseguir la inclusión social y laboral mediante el desarrollo personal y profesional de las mujeres participantes y, así, definitivamente, poder recuperar el control de sus vidas.
Junto a este tipo de acciones esta iniciativa ha potenciado diversos encuentros en los que se han trabajado el empoderamiento y el emprendimiento, el papel del tejido asociativo y de las empresas como agentes impulsores del cambio para las mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género, la colaboración público-privada, así como, los elementos claves para impulsar la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible, entre otros aspectos.
Asimismo, cuentan con un espacio en el que pueden visualizarse las experiencias y los testimonios de mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género y beneficiarias del proyecto Mujeres en Modo ON-VG, “Mujeres valientes que luchan todos los días para salir a flote, que no se conforman con ir sobreviviendo, que emprenden para salir adelante, que a través de una oportunidad de empleo recuperan su independencia, su vida.”
Finalmente, cabe señalar que este programa ha recogido los testimonios de mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género en un libro titulado “ La voz del coraje”.
¿Cómo se estructura el material editado “La voz del coraje”?
El libro “La voz del coraje’, es un material, publicado en el tercer trimestre de este año, en él que podemos descubrir catorce testimonios de mujeres con discapacidad, víctimas de violencia de género. Catorce mujeres que, como bien explican en sus redes, “ han sido capaces de retomar las riendas de su vida, a las que Inserta Empleo ha acompañado para apuntalar su autoestima, ofrecerles la formación necesaria para encontrar un empleo e incluso buscárselo. Ellas mismas cuentan su historia, dando ejemplo de que es posible salir de una situación así, al tiempo que exhortan a toda la sociedad a no mirar para otro lado, a denunciar la violencia, a apoyar a las víctimas”. Además en la última parte de esta edición se encuentra un capítulo dirigido a los principales recursos informativos y de sensibilización para la lucha contra la violencia de género.
Finalmente, queremos señalar que este material puede ser descargado a través del siguiente enlace LA_VOZ_DEL_CORAJE (mujeresenmodoon.es). Asimismo, podemos acceder a mayor información sobre el proyecto a través de su página web: https://encuentrosvg.mujeresenmodoon.es/
Debemos añadir que la violencia de género afecta a cualquier mujer, por el mero hecho de serlo. Pero, si a ello le añadimos otros tipo de discriminación, este problema se agrava, en mayor medida, y es necesario abarcarlo desde todas las instituciones, públicas y privadas, así como, desde la sociedad, en general.
Para finalizar este espacio semanal queremos invitar a la reflexión destacando las palabras de Isabel Curra Gago, una de las mujeres protagonistas del libro “ La Voz del Coraje” , que afirmó:
“Me dejaron sola con un monstruo”
Finalizamos este post recordando que desde el Negociado de Igualdad y Diversidad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando e informando sobre órganos, instituciones y proyectos que promueven la igualdad de oportunidades para ambos sexos desde la innovación. Teniendo siempre presente que la finalidad es seguir promoviendo una IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
