Esta semana continuamos con el bloque dirigido a las mujeres y su vejez . Para ello, hoy hacemos hincapié en el proyecto “Con mayor voz” llevado a cabo por la Asociación de Mujeres, las lideresas de Villaverde.
Este proyecto que da luz y reinventa la escucha hacia las mujeres en su vejez, nos proporciona una nueva forma de entender que la vida está hecha de los momentos que queramos poner en ella. Depende de cada una de nosotras, añadir nuevas formas de entender nuestro envejecimiento.
Asimismo, debemos tener en cuenta en este arduo trabajo de cambio, datos como los expuestos por el Instituto de las Mujeres, que han sido recogidos por el Instituto Nacional de Estadística, los Servicios Sociales dirigidos a las personas Mayores en España y la base de datos Clínicos de Atención primaria (2021), que afirman que:
- La población mayor de 80 años es de casi tres millones de personas. Y, de ellas, dos de cada tres son mujeres.
- El 30% de estas personas viven solas, de las cuales, tres de cada cuatro, son mujeres.
- Los Servicios Sociales Públicos son fundamentales para el bienestar de las personas mayores. El uso que se hace del mismo se realiza por el triple de mujeres que de hombres.
Por todo ello, hoy presentamos al colectivo las lideresas de Villaverde, un grupo de mujeres que han hecho del trabajo en equipo su objetivo y su forma de avanzar hacia la igualdad real.
Pero, ¿Quiénes son las lideresas de Villaverde?
Las lideresas de Villaverde se definen como “Un grupo motor de mujeres mayores de 65 años que desarrolla actividades e iniciativas diversas en los Centros Municipales de Mayores de Villaverde para devolver a las mujeres mayores las necesidades que requieren en la sociedad y hacer más notorio el papel que las mujeres han ejercido como activistas a lo largo de la historia”.
¿Quiénes forman parte de ella ?
Forman parte de este colectivo mujeres mayores de 65 años que pertenecen a la zona de Villaverde, en Madrid.
A través de sus experiencias vividas, ellas mismas son ejemplos de superación y valentía. Se trata de un grupo de mujeres muy activas, con gran energía y vitalidad que son muy conscientes del papel que juegan en la sociedad.
Es por ello, que desde la sensibilización e implicación con la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres han unido sus fuerzas para trabajar en equipo, participar y ayudar a transformar los barrios en los que viven.
¿Cuáles han sido los objetivos de esta asociación?
La entidad se creó con el objetivo de implicar a las mujeres en el proceso de toma de decisiones y fomentar su participación en las asambleas de los centros de mayores.
Además, manifiestan en sus redes sociales que, su misión es fomentar la perspectiva de género y contribuir a visibilizar las particularidades de las mujeres mayores en el marco general de la lucha por un mundo más igualitario
¿Cómo surgió el proyecto “Con Mayor voz”?
Dentro de las acciones que realiza, el colectivo las lideresas trabajan en el proyecto “ConMayorVoz”, un programa de radio creado y dirigido por la radio comunitaria OMC Radio, que junto a ellas promueven el empoderamiento de las mujeres mayores en materia de comunicación y radio digital.
El proyecto tiene su origen en el año 2016, y en la actualidad ya llevan su quinta temporada. Además, cuentan con el apoyo de las administraciones públicas y las entidades sociales.
Asimismo, cabe señalar que esta iniciativa surgió para dar voz al colectivo de mayores, especialmente a las mujeres que participaban en los Centros Municipales de Mayores. A través de la formación en materia de comunicación radiofónica 2.0 y producción radiofónica comunitaria, las mismas pudieron tomar parte de forma activa en la realización de un programa de radio y, así, pudieron convertirse en agentes de comunicación activas dentro de su entorno.
Debemos tener en cuenta que el proyecto se inició con la parte formativa que se estructuró en tres fases.
1º Fase. Se llevó a cabo un curso de radio específicamente diseñado para el colectivo de mayores, en el que aprendieron a realizar sus propias producciones sonoras dentro del tejido comunitario y sus Centros de Mayores. Además fue un importante espacio para reflexionar, debatir y escuchar las opiniones de todos y todas. De esta experiencia surgió posteriormente el programa de radio autogestionado por las personas mayores con temáticas relevantes para su crecimiento social.
2º Fase. En un segundo periodo, se llevaron a cabo 8 programas de radio, uno en cada uno de los Centros Municipales de Villaverde, con la ayuda del equipo formativo y técnico de OMC Radio y la participación de otros usuarios y usuarias de los mismos centros.
3ª Fase. Es la fase en la que se encuentran en la actualidad en la que el proyecto #ConMayorVoz ha pasado a formar parte del proyecto #MayoresEnLasOndas y será un programa de radio realizado en los estudios de OMC Radio por el grupo de mayores ya establecido en la radio.
¿Cómo se estructura el proyecto en la actualidad?
En la actualidad, este programa se distribuye en base a tres ejes fundamentales:
1.- Dar visibilidad a la mujer.
2.- Mejorar la participación de los y las mayores.
3.-Promover el conocimiento del tejido asociativo y comunitario de nuestro distrito en base a distintas temáticas de relevancia social.
Para el desarrollo del programa las mujeres preparan diferentes temáticas que se centran en varias secciones. En las mismas abordan desde información local, agendas culturales, entrevistas, historias de vida, hasta un rincón poético en el que desarrollan su expresión lírica.
¿Qué significa la radio para el colectivo Las Lideresas?
Este espacio radiofónico ha sido para el colectivo un incentivo para continuar trabajando de forma conjunta, luchando por sus derechos de forma activa. Ha sido un motivo de encuentro, de debate y de espacio común para trabajar la IGUALDAD REAL que tanto ansiamos.
Para ellas, “#ConMayorVoz quiere ayudar a reconstruir esta imagen equivocada de las personas mayores, convertirlas en las protagonistas de su propio discurso, hacer que su voz sea escuchada, respetada para que puedan recuperar el espacio social y el entusiasmo que les hemos robado”.
Para finalizar este espacio semanal queremos invitar a la reflexión, destacando las palabras de Agnès Varda, directora, actriz, guionista y artista cinematográfica francesa y una de las pioneras del cine hecho por mujeres y del cine feminista, que manifestó:
“Hay que estar siempre reinventando la vida”
Finalizamos este post recordando que desde el Negociado de Igualdad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando e informando sobre órganos, instituciones y proyectos que promueven la igualdad de oportunidades para ambos sexos desde la innovación. Teniendo siempre presente que la finalidad es seguir promoviendo una IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
