Esta semana, dentro del ámbito educativo, queremos poner en valor a las bibliotecas como recurso accesible a toda la ciudadanía. Así como, dar especial importancia al trabajo que puede desarrollarse desde las mismas a favor de la promoción de la Igualdad de Género.
Y es que, desde la ley 5/2019, de 9 de abril, de la Lectura y de las Bibliotecas de Canarias se declara a las bibliotecas como valor público universal y nombra la igualdad entre los principios que deben presidir sus actuaciones. Sobre todo, “para que todas las personas usuarias accedan a los materiales, instalaciones y servicios de las bibliotecas, sin discriminación por razón de origen, etnia, religión, ideología, género u orientación sexual, edad, discapacidad, recursos económicos o cualquier otra circunstancia de índole personal o social”.
Además, desde este recurso de acceso libre a toda la ciudadanía cabe señalar el arduo trabajo que puede realizarse para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombre, tanto en “la recopilación, presentación, uso y difusión de la información”.
Y es que no podemos olvidar que las bibliotecas “pueden aportar un reequilibrio o compensación de las inequidades históricas que ha sufrido la mujer como sujeto de los derechos culturales”.
En este sentido hoy presentamos la iniciativa generada por la Asociación de Bibliotecarios/as y Documentalistas de Canarias “Bibliotecas Canarias por la Igualdad”, creada en el año 2022.
¿En que consiste esta iniciativa?
Bibliotecas Canarias por la Igualdad surge de un trabajo conjunto de la Asociación de
Bibliotecarios/as y Documentalistas de Canarias que, según muestran en sus redes, su objetivo
principal se centra en aplicar la perspectiva de género y promover la igualdad efectiva entre
mujeres y hombres en las unidades de información del archipiélago.
¿Quién la promueve?
Esta iniciativa ha sido generada por la Asociación de Bibliotecarios/as y Documentalistas de
Canarias, con el compromiso de defender este sector profesional con nuevas iniciativas.
Siempre teniendo en cuenta el cumplimiento de la Ley de la lectura y de las bibliotecas de Canarias, aseveran que como profesionales deben estar preparados/as, no solo para atender con calidad las demandas de la ciudadanía, sino que deben ofrecer dignidad y soluciones a las personas que más lo necesitan.
¿Qué acciones llevan a cabo?
Dentro de las acciones que se llevan a cabo dentro de esta iniciativa, cabe destacar las siguientes:
1.- Dar mayor visibilidad a las escritoras, especialmente a las de origen canario, para lo cual
desde la asociación solicitan fondos bibliográficos que subsanen los vacíos y ausencias de obra
literaria o intelectual escrita por mujeres a lo largo de la historia.
2.- Creación y desarrollo de actividades culturales y de fomento de la lectura. Desde la entidad afirman que Canarias, por su propia conformación territorial, y por la determinación administrativa que dibuja islas “mayores” y “menores”, carece en buena medida de capacidad para hacer llegar a todo su territorio oportunidades que den forma a grandes cambios culturales. Y de eso se ocupa este proyecto, de la incorporación de la perspectiva de género al día a día de este tipo de recursos, que permita trabajar en pro de una IGUALDAD REAL.
3.- Creación de una red insular de bibliotecas, centros de documentación y entidades similares que comparta y promueva los objetivos del proyecto. En este sentido desde este proyecto se ha elaborado un Manifiesto al que pueden adherirse cualquier organismo público o privado, que se comprometa a cumplir los acuerdos en torno a la perspectiva de género e igualdad contenidos en el documento.
¿Cómo podemos participar en el proyecto?
Se puede participar a través de la firma de adhesión como entidad a través del siguiente enlace: manifiesto_bcxi.pdf (bydcanarias.es)
Entre los compromisos que se adquieren en la adhesión a esta acción se encuentran:
• Incorporar a las colecciones la producción intelectual creada o participada por mujeres, con especial atención a las de origen canario.
• Crear y dinamizar espacios (físicos y virtuales) sobre igualdad y perspectiva de género en las bibliotecas.
• Realizar actividades de fomento de la lectura (o de cualquier otro tipo) sobre igualdad y perspectiva de género.
• Propiciar la formación del personal adscrito a las bibliotecas en materia de igualdad y perspectiva de género.
• Promover la participación igualitaria y activa de las mujeres en el ámbito bibliotecario.
• Difundir “Bibliotecas Canarias por la Igualdad” a través de los medios impresos o digitales que se consideren oportunos.
• Involucrar a otras entidades en la participación en talleres, charlas y foros, en el marco de este proyecto.
• Asistir a la reunión anual de coordinación de “Bibliotecas Canarias por la Igualdad”.
• Asesorar en materia de perspectiva de género a las instituciones adheridas, haciéndoles partícipes de cuantas actividades se desarrollen en el seno del proyecto.
• Integrar a las instituciones adheridas en la lista de firmantes del Manifiesto, haciéndoles entrega del distintivo que las identifica como tales.
• Difundir a través de la página web de la Asociación de Bibliotecarios/as y Documentalistas de Canarias, así como de sus perfiles en medios sociales, las actividades desarrolladas por las instituciones adheridas al proyecto “Bibliotecas Canarias por la Igualdad”.
¿Quiénes están adheridos al proyecto?
Entre las entidades que están adheridas al proyecto se encuentran entidades locales e insulares, museos, centros de profesorado, escuelas, entre otros.
Todas ellas con un objetivo común, ser partícipes de un trabajo conjunto de forma transversal por la igualdad de género.
¿Se ofrece formación desde esta entidad?
Dentro de las líneas de trabajo de la Asociación de Bibliotecarios/as y Documentalistas de Canarias se encuentra la formación y el perfeccionamiento profesional de las personas asociadas a través de cursos, talleres, seminarios y jornadas.
Es así, que desde este proyecto se ofrece formación a través de la disposición de un aula virtual, pero sin renunciar a la presencialidad cuando se requiera.
Los cursos están destinados a las personas que forman parte de este proyecto y, en el caso de que quedaran plazas disponibles, desde la entidad se propone la promoción de un periodo especial de matrícula (con las mismas condiciones) para integrantes de las asociaciones que conforman FESABID.
Para finalizar este espacio semanal queremos invitar a la reflexión, destacando las palabras del autor argentino Jorge Luis Borges, que manifiesta:
“Siempre imaginé el paraíso como una especie de biblioteca”
Finalizamos este post recordando que desde la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento de Adeje, a través del proyecto #AdejeIgualdad comunica, en colaboración con la Asociación Factoría Social y, financiado a cargo de los créditos del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través de la Secretaría de Estado de Igualdad, expone este tipo de proyectos con la finalidad de continuar trabajando e informando sobre órganos, instituciones y proyectos que promueven la igualdad de oportunidades para ambos sexos desde la innovación. Teniendo siempre presente que la finalidad es seguir promoviendo una IGUALDAD REAL entre mujeres y hombres.
