La Red de Municipios del Sur de Teneife por la Igualdad de Género, de la que Adeje forma parte a través de su Concejalía de Igualdad, que dirige Carmen Lucía Rodríguez del Toro, se suma a la campaña de concienciación internacional EQUAL PAY DAY.
Como cada 22 de febrero, conmemoramos el Día Mundial por la Igualdad Salarial con la que se trata de concienciar y seguir trabajando para eliminar una brecha salarial que en España se sitúa en más del 21%.
La Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias Charter 100 Tenerife, ha llevado a cabo durante estas semanas una intensa campaña para que las corporaciones locales se sumen a la iniciativa Equal Pay Day.
EQUAL PAY DAY está promovido por la Federación Bussiness Professional Women (BPW Internacional), el primer lobby femenino del mundo con estatus consultivo ante Naciones Unidas y del que Tenerife forma parte a través de la adhesión de nuestra Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias Charter 100 a BPW Spain.
Según recogen, en España, una mujer gana 5.793 euros menos al año, de media, que un hombre, por el mismo trabajo. En Canarias, una mujer debe trabajar 53 días más al año para cobrar lo mismo, la diferencia salarial es menor que en la media de España, pero los salarios son también los más bajos.
